薪資范圍：月1.8萬起，年度12-15薪
崗位要求：
1、負責(zé)電力工程事業(yè)中心與安裝檢修試驗中心的全面管理工作，全面負責(zé)公司項目的管理和運作，確保制度和流程有效執(zhí)行，項目計劃進度、質(zhì)量、安全和成本控制，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
2、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程優(yōu)化調(diào)整。
3、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，落實項目管理措施，對人員進行管理與考核。
4、定期組織召開公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門負責(zé)人工作例會，總結(jié)研究公司現(xiàn)階段生產(chǎn)、經(jīng)營及管理情況，及時向集團公司匯報工作、反饋信息。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的
其他工作。
任職資格：
1、45歲以內(nèi)，建筑、土木、電力工程等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗，正派、勤奮、廉潔、敢于管理和嚴格管理。
3、了解行業(yè)發(fā)展趨勢，精通電力工程技術(shù)、安全生產(chǎn)、成本合約、質(zhì)量進度等工程關(guān)鍵工作事項與要素。
4、了解國家和地方相關(guān)行業(yè)政策、法律法規(guī)、技術(shù)標準及規(guī)范等，具有項目策劃、預(yù)控能力，對勞務(wù)、材料、機械管理、成本核算、項目實施的各環(huán)節(jié)把控有豐富的知識和經(jīng)驗。
5、具有較強的組織能力、業(yè)務(wù)談判能力、計劃與執(zhí)行能力、社會公關(guān)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)對突發(fā)事件的能力，具有一定抗壓能力，作風(fēng)頑強。
6、具有良好的執(zhí)業(yè)操守和道德品質(zhì)，較強的經(jīng)營能力和綜合管理能力。
7、具備大局觀和良好的團隊意識，具有良好的團隊管理能力，較強的責(zé)任心
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